Czy każdy pracownik może mieć indywidualnie dopasowane warunki w ubezpieczeniu grupowym?

Czy każdy pracownik może mieć indywidualnie dopasowane warunki w ubezpieczeniu grupowym?

Ubezpieczenia grupowe jeszcze do niedawna kojarzyły się ze sztywną umową, w której wszyscy pracownicy płacą jednakową składkę i mają identyczne warunki. Takie podejście to już przeżytek. Dziś dostępne na rynku oferty pozwalają każdemu uczestnikowi na korzystne dopasowanie sumy ubezpieczenia i zakresu polisy do indywidualnych wymagań.


 

Piotr Moneta background image

Piotr Moneta

Ubezpieczenia na życie Wszystkie artykuły autora
Udostępnij artykuł
social icon social icon social icon

Klienci korzystający z różnych opcji ubezpieczeń z roku na rok stają się coraz bardziej świadomi swoich potrzeb, a co za tym idzie, są również coraz bardziej wymagający. Możliwość indywidualnego dopasowania warunków ubezpieczenia jest już powszechną praktyką, również w obszarze ubezpieczeń grupowych. Jak to działa?


Group104

Korzystne warunki dla siebie i bliskich

Warunki polis grupowych pozwalają wpisać na listę uczestników np. osoby zatrudnione w jednej firmie, ale często również ich najbliższych np. małżonków, partnerów czy dorosłe już dzieci. Jeśli zostajemy członkami takiego ubezpieczenia w firmie, mamy możliwość wyboru SU (Sumy Ubezpieczenia) i dokładnego zakresu polisy czyli zdarzeń, na wypadek których będzie nas zabezpieczała. Co ciekawe, takie same możliwości mają nasi pełnoletni bliscy. Mogą sami zdecydować, od jakich zdarzeń i na jakie sumy chcą być ubezpieczeni.


Group105
 
Polisa grupowa już od 3 osób

Ubezpieczenia grupowe zazwyczaj kojarzą się z dużymi firmami, organizacjami czy stowarzyszeniami, w których umowę musi podpisać co najmniej kilkanaście czy kilkadziesiąt osób. Tymczasem aktualne oferty polis grupowych przygotowywane są także z myślą o małych przedsiębiorstwach. By skorzystać z polisy grupowej, wystarczy jako uczestników wpisać 3 osoby, wśród których może być także właściciel firmy. Każdy z uczestników może ubezpieczyć się na kwotę dopasowaną do szczegółowych potrzeb, np. prezes może ubezpieczyć się na milion złotych, a pracownicy na 100 000 zł czy 20 000 zł. Nie ma sztywnych zasad, ani warunków, które nie będą dla wszystkich korzystne.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami.

Warunki mają znaczenie

Na co trzeba zwrócić uwagę, wybierając warunki ubezpieczenia w polisie grupowej? Wszystko zależy od momentu życia, w jakim się znajdujemy, ale też od potencjalnych zdarzeń, które mogą nas dotyczyć. A jak jest z wypadkami czy poważnymi chorobami? Wybierając polisę, warto pamiętać o kilku kluczowych elementach, takich jak:

 


Group109

Poważne zachorowania – niezależnie od wieku, możemy zachorować na nowotwór, doświadczyć zawału czy udaru. Sprawdzajmy listę chorób, które obejmuje umowa. Obecnie dostępne na rynku polisy często zawierają kilkadziesiąt (ponad 50) chorób, w tym boreliozę, wściekliznę, gruźlicę i wiele innych. Nowością na polskim rynku jest ubezpieczenie od nowotworów niezłośliwych. Warto zwrócić uwagę, czy nasza polisa zawiera taki zapis.

Group108

Specjalistyczne procedury medyczne – sprawdzajmy, jakie typy leczenia specjalistycznego zawiera nasza polisa. Zwracajmy szczególną uwagę na procedury takie jak chemioterapia, radioterapia czy specjalistyczne operacje np. wszczepienie rozrusznika serca.

Group107

Usługi assistance – przeglądając oferty, warto przyjrzeć się też, jakie inne rodzaje wsparcia zawiera polisa. Usługi assistance umożliwiają nam np. korzystanie z wizyt lekarzy czy pielęgniarek, zapewniają pomoc psychologa czy telekonsultacje z innymi specjalistami. Tego typu usługi często pokrywają wysokie koszty towarzyszące leczeniu np. transport medyczny, rehabilitacja, zakup sprzętu medycznego czy innych niezbędnych elementów.

Group106

Umowy dodatkowe – ubezpieczenia grupowe uwzględniają również tzw. umowy dodatkowe, obejmujące np. nieszczęśliwy wypadek przy pracy lub w życiu prywatnym (w tym wypadek komunikacyjny, lotniczy, a nawet będący wynikiem uprawiania niebezpiecznego sportu), uszczerbek na zdrowiu, poważną chorobę czy inwalidztwo. Sprawdzajmy listę zdarzeń ujętych w umowach dodatkowych – im więcej zawierają opcji, tym lepiej dla nas.




Korzystne warunki, prosta obsługa

Ubezpieczenia grupowe są bardzo atrakcyjne głównie ze względu na szeroki zakres świadczeń przy korzystnych składkach. Miesięczna kwota takiego ubezpieczenia może zaczynać się już od 25 zł. Warto pamiętać, że pracodawca może płacić składki pracownika lub je współfinansować. Pamiętajmy, że polisy grupowe mogą być zawierane na wysokie sumy, często nie mają górnego limitu ubezpieczenia. Obsługa tego typu ubezpieczeń odbywa się całkowicie online, a wszystkie procedury związane z zawieraniem umów i organizacją świadczeń są maksymalnie uproszczone.


Chcesz skorzystać z ubezpieczenia grupowego w swojej firmie?

Przygotujemy dla Ciebie indywidualną ofertę z kalkulacją.

PROFITOWI. Ułatwiamy podjęcie trudnych decyzji!

 

Jak dokładnie działamy?

Rozmawiamy i słuchamy Twoich potrzeb

Porównujemy wszystkie dostępne oferty

Przedstawiamy Ci jedynie te najlepsze



Przeszukujemy i porównujemy dostępne na rynku oferty, by zaproponować 3 najlepiej dopasowane pakiety do wyboru. Wspólnie omawiamy każdą z opcji i pomagamy wybrać najlepszy wariant.


background image background image
Piotr Moneta
Ubezpieczenia na życie

Piotr
Moneta

Nasz doświadczony
ekspert

Przez ponad 20 lat pracy zdobywał doświadczenia, które okazują się bezcenne w codziennym życiu. Dzięki zaangażowanej współpracy z ludźmi na bieżąco wykorzystuje zdobytą wiedzę oraz umiejętności w praktyce. Takie podejście pomaga mu poszukiwać najlepszych rozwiązań finansowych i dobierać je do indywidualnych potrzeb klientów. Prywatnie łączy sportowe zainteresowania (grał zawodowo w piłkę nożną) z pasją do muzyki (od 34 lat gra w zespole Muzyki Dawnej "Skuti ensemble"). W jego pracy, jak w życiu, wszystko gra.

Przeczytaj
również